战略高技术领域研究所开展网络宣传和信息公开(3)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】(二)健全制度、规范管理 健全的规章制度与工作流程为信息公开工作提供了制度规范,保证了信息公开工作的落实。研究所按照“工作制度化、制度流
(二)健全制度、规范管理
健全的规章制度与工作流程为信息公开工作提供了制度规范,保证了信息公开工作的落实。研究所按照“工作制度化、制度流程化、流程图形化、落实表格化”的工作思路,建立健全相关规章制度,落实了信息公开工作的职责和要求。制订了《兰州化物所信息公开制度实施办法》,明确了信息公开的重要意义、原则、主要内容、形式和工作程序,以及信息公开组织机构和基本职责等。
(三)拓宽渠道、促进沟通
沟通是通向理解的桥梁。建立完善领导与职工信息沟通的渠道,及时向广大职工传达研究所各方面的信息,为职工参与研究所科研与管理重大事项决策创造条件,是研究所信息公开的一项重要工作。研究所不断建立和完善领导与职工信息沟通的渠道。(1)坚持所领导接待日制度,听取职工意见建议,处理职工诉求。(2)不定期召开各种座谈会,及时了解各类人群的诉求和困难,听取广大职工对研究所重要事项及未来发展的建议和意见。(3)邀请职工参加每2年一次的课题组考核、各类人才项目入职与结题答辩会,邀请职工代表参与职能部门负责人年终考评会。(4)设立意见箱、公布领导电子信箱,所领导定期查看相关邮件,处理职工诉求。
(四)创新形式、丰富内容
形式的创新使研究所信息公开工作更加充实与丰富。研究所于2006年建立了电子所务平台,不断优化形式、丰富内容,利用其操作简便、直观快捷、公开透明、效率显著等多方面优势,使其成为沟通领导和职工的重要工具。一是将所务会、所长办公会、党委会、职代会等会议纪要,所发文件,规章制度,管理流程等在所电子所务平台公布。二是每月发布职能部门工作总结与计划,扩大知晓范围。三是及时将拟招聘人员、干部任免、出国出境、项目申报等各方面信息在电子所务平台公示,接受职工群众监督。四是在电子所务平台开辟“公共信息平台”栏目,利用其“双向互动”的特点,使广大职工群众畅所欲言,及时对研究所的科研、管理等发表自己的看法,使其成为沟通领导与职工群众的“绿色通道”。
(五)对外公开、规范有序
在对外信息公开工作中,严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法规、文件以及《中国科学院科学传播工作管理办法(试行)》《中国科学院信息公开工作管理办法》等要求,结合研究所工作实际,制订对外信息公开管理办法、指南、目录,按要求公布研究概况、机构设置、研究领域、研究成果、人才队伍、招生与招聘、合作交流、出版物等信息,让社会大众更方便地了解研究所。
三、进一步做好网络宣传和信息公开的思考
近年来,研究所通过网络宣传、信息公开等科学传播工作,对外积极宣传科研成果、科研进展、科技人才等,展示了国立研究所国家战略科技力量的良好形象。对内公开制度、文件、流程、公示信息等,在内聚人心,增强管理透明度,增进领导与职工之间的沟通与理解,提高决策的准确性、科学性和可行性,以及完善监督体系、维护团结稳定局面等方面发挥了重要作用。但是,与新时代、新使命、新任务的要求相比,还有许多需要加强和改进的方面。
(一) 对网络宣传和信息公开等科学传播工作重要性的认识和人财物资源整合优化需要进一步加强
应加强学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识和发挥科学传播工作对研究所科技创新的推动作用。一是应整合和优化科学传播力量,将网络宣传、新闻联络、政务信息、信息公开、科学普及、科学出版和舆情监测等相关工作调整到一个所领导分管、一个部门归口,加强统一领导和协调组织。二是应选聘具有科学传播基础、能力和素质的优秀人员专职从事科学传播工作,加强科学传播队伍建设。三是注意调动和激发学术带头人、科研与管理单元兼职信息宣传员等各方面的积极性,共同参与到科学传播工作中来,营造活跃开放、积极向上的科学传播工作环境和氛围。
(二) 需要协同推进科学传播各领域工作
当前科学传播工作已进入新媒体、自媒体时代,一个重要特点就是网络宣传、新闻宣传、政务信息等界限越来越模糊,互相联系越来越紧密。一条科技新闻,既可以联络媒体进行深入报道、开展新闻宣传,又可以将需要党和国家领导、院领导层面关注的信息以政务信息的形式上报,还可以在单位网站、微信、微博等主动发布,这就需要将上述工作统筹考虑、协同推进。
文章来源:《江苏科技信息》 网址: http://www.jskjxx.cn/qikandaodu/2020/1007/491.html
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